劳动者的这些权益你都享受了吗?

文 / 劳动者|职工
2018-05-05 05:20:02
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本文摘要: 劳动者的这些权益你都享受了吗?

今日是“五一”国际劳动节,在这个劳动者的专属节日里,法律赋予劳动者的诸多权益也再次引发关注。加班费应该怎么算?带薪年假如何休?女性劳动者享有哪些特殊权益?一系列问题关乎每个人的切身利益。3zT条目网


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资料图;3zT条目网

劳动报酬发了吗?3zT条目网

《劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。3zT条目网

对于劳动者关心的加班费,《劳动法》也有明确的规定。3zT条目网

依照该法,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。3zT条目网

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3zT条目网

法定休假日(春节、元旦、五一等)安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3zT条目网


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资料图;3zT条目网

“五险一金”缴纳了吗?3zT条目网

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3zT条目网

其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。3zT条目网

《劳动法》中也明确,用人单位和劳微信网店怎么开动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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